徐州市2019年度社會保險誠信等級AAA級單位先進經驗(二)

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徐州社保 2020/06/18 16:51來源:徐州社保

誠信有力量企業快發展

協鑫集團是一家總部位於香港,以新能源、清潔能源為主,相關產業多元化發展的綜合能源企業。主營業務涉及電力、光伏製造、半導體、天然氣、產業園、集成電路材料、移動能源、電動產業新生態等多個產業領域。集團分支機構遍布中國大陸31個省(市、自治區)、香港、台灣地區,以及美國、加拿大、新加坡、印度尼西亞、衣索比亞、吉布地等世界各地。擁有多家A股、H股上市公司。協鑫集團是全球最大的光伏材料製造商,中國最大的非國有環保電力運營商,全球第二大光伏電站運營商,資產規模近2000億元。2018年位居中國企業500強第139位,連續多年在中國企500強排名中位居新能源行業第一。

以「兩條主線、四網一雲」為總體戰略,協鑫集團打造了從硅材料到光伏裝備製造、系統集成、太陽能電站建設運營的光伏一體化產業鏈,以及從天然氣開採、液化、儲運到供給、天然氣發電的氣電一體化產業鏈,提供電網、熱網、天然氣管網、信息網和大數據云平台的能源綜合服務,並構建起綠色金融、智慧城市、能源互聯網等創新業務產業群。2018年開工建設的徐州鑫晶半導體大矽片項目更被列為國家重大科技專項, 項目入選省重大建設項目名單,是江蘇省委常委掛牌項目頭號工程。項目投產後,將成為中國半導體材料的龍頭企業,進一步打破歐美與日本等國的行業壟斷和對我國的制約。

上世紀八十年代,我國實行改革開放政策。正值青壯年的董事長朱共山先生積極響應黨和國家號召,於1990年從老家輕工局的自動化成套設備廠辭去廠長職務下海經商,當年他在上海創立了協鑫集團的前身——上海協成電器成套廠。29年來,協鑫集團一貫堅持黨的領導、加強集團黨建工作,始終秉持著聽黨話、跟黨走,用紅色基因引領綠色發展。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,貫徹新發展理念。高度注重發揮黨員先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用,不斷強化黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設,堅定不移地貫徹黨的路線方針政策,開展習近平總書記「四個革命、一個合作」的能源發展戰略理念及浙江實踐經驗的學習等活動,運用新發展理念指導企業生產經營,為協鑫的發展注入了強勁動力。


協鑫集團在徐州地區17家單位,其中2019年新增2家單位,員工總數近一萬人。各公司積極響應人力資源和社會保障局的各項工作,遵守國家法律法規,參加社會保險,如實申報、及時繳費,保障員工合法利益,積极參加誠信等級評定,為協鑫集團在社會上樹立協鑫強、員工富的良好形象,並根據政府一系列良好舉措推出改進措施。

1.確保社保公積金及時足額繳納。每月初,各公司財務按照要求對專屬賬戶資金進行確認,保證國家徵收社保公積金費用可以按時足額支付,嚴厲杜絕因賬戶餘額不足造成不能按時扣費的情況出現。每月初對社保賬單進行審查,找出問題並與稽核科、征繳科科溝通,及時解決存在問題,保障國家與個人的利益。

2.專人負責社保和地稅數據核對,出現問題後及時和社保稽核科聯繫,社保稽核科及時幫助找出原因並給出了完美的解決方案。當日發現問題當日及時給以解決,從未拖延或推脫責任。

3.提供線上服務,通過微信群和公眾號等形式進行線上諮詢。定期推送社保公積金的最新政策法規,使員工能及時了解到政府的各項利好政策,維護員工利益的同時,也為企業的穩定運營提供了助推作用。

4.定期開展員工座談會,為一線員工現場解答社保相關公積金相關政策,為員工普及社會保險的法律法規和相關政策,使員工對自己繳納的費用及如何使用都能心中有數。

5.自製社保相關政策的宣傳冊,在各公司人員聚集處進行定點的發放。使員工能清晰明確的知道自己所要辦理業務的具體流程、政策和需要準備的相關材料。

6.對員工反映的社保公積金問題建立問題庫,定期組織相關人員進行學習,做到員工的問題當時回復,當時無法回復的問題記錄在案後給出具體答覆日期。問題庫的建立極大的簡便了員工的辦事流程,增加了企業的辦事效率,同時也緩解了各部門的工作壓力。

7.積极參加人力資源和社會保障局組織的誠信登記評定工作,從自查、自我評定開始,為徐州地區集團內各企業進行誠信登記評定申報,並取得AAA級的好成績。此項工作也充分體現了人力資源和社會保障局對信用企業的肯定,協鑫集團人力資源共享中心也會一如既往做好每次誠信登記評定工作,保障員工與企業的合法利益。

8.為使離職人員順利的進行失業金申領,特製作「失業金申領小貼士」,說明申領流程、所需材料及特別注意等事項,使員工對整個辦理流程有清晰、全面、具體的認知。


徐州市2019年度社會保險誠信等級AAA級單位先進經驗(二)


徐州市2019年度社會保險誠信等級AAA級單位先進經驗(二)


2019年,人力資源和社會保障局多次組織專項會議,翟局長帶領人社局各科室代表十餘人深入探訪企業,了解企業現狀,聽取企業意見,解決實際困難。從網上申報到現場辦理,從稽核管理到業務指導,無一不對企業提供全方位強有力的支持。其中各項優惠政策,如人才引進補助,穩崗補貼等等一系列的措施,都對企業有很大的幫助。企業也深刻感受到人力資源與社會保障局的持續優化、不斷完善。企業反饋的困難被人社局領導一一記錄,逐一解決,持續回訪。勞動保障業務基層應用軟體新系統上線後,更是減少了前台現場辦理的排隊等待時間,大大提高了辦事效率。

不忘初心,方得始終。當前,協鑫正秉承「把綠色能源帶進生活」的理念,牢記「專註綠色發展,持續改善人類生存環境」的初心和使命,弘揚「創業、創新、爭先、領先」的企業精神,恪守「價值引領、創新驅動、奮鬥為本、協同一家」的核心價值觀,以《協鑫基本法》為管理憲章,深化體制機制改革,加快戰略轉型步伐,努力向「成為受人尊重的全球化新能源和清潔能源企業」目標邁進,實現「協鑫強、員工富、社會贊」的協鑫夢。

協鑫集團在徐企業將一如既往的貫徹國家法律法規,依法參保、如實申報、及時繳費,積極響應人力資源和社會保障局推進社會誠信體系建設的工作,以實際行動為新時代中國特色社會主義建設添磚加瓦。

編輯:

來源:交匯點新聞